離開前一個工作已將近十個月,但是仍會聽到前公司的一些笑話還有誇張行徑,現在的我感到很欣慰,因為我現在是海闊天空,無憂無慮且開心的享受真正的職場生涯。


話說從九月到十月前公司已經裁員將近五名了,最好笑的是編輯部,一個人都沒有,整個被裁光光。被裁的原因聽起來蠻好笑,確也很幼稚。


故事源起:某A主編已在八月提出辭呈,因九月忙碌,公司要求延滯離開,希望幫忙到九月底。某日,該部門女主管因某A要離職,所以向B員工提議,想升B為主編,B當然很高興,但是總不能職位生遷但薪水沒升吧?所以B向該部門女主管提議他的薪水要向A主編一樣。沒料到,該部門女主管質疑B,是否A透露薪資給他,否則B怎會知道主編薪水要多少?該女主管就很不爽的質疑A怎麼可以那麼沒水準,將薪水透露給他人?A主編說他沒有,他懂職業道德,但是該女主管不相信,因此A向女主管提議找B來對質。三個人就在小會議室對質起來:

女主管:說,你們到底誰在說謊?

A主編:我真的沒跟B提,我懂這些道理,跟你共事那麼久怎還不相信我?(這時候A已經淚流滿面,很傷心很難過。)

B編輯:(對女主管說)拜託,你當主管那麼久了,有沒有點常識啊?在這行做那麼久了,誰會不知道行情多少?我還需要去問A嗎?

女主管:反正你們之中一定有人在說謊。

A跟B共同說:我們真的沒說謊,他沒問我我也沒跟他說,你怎一直硬凹我們說謊呢?

女主管被嗆之後很不爽,然後就直接跟A說:你做到今天就可以了,不需要留到九月底。然後A也很爽快的答應,默默的離開會議室。

女主管又對B說:反正我知道你們誰說謊了,你也給我做到今天就好,等等就去辦離職手續。

然後B就很不爽的打開會議室大門說,這是神麼爛公司,叫人來就來叫人走就走,這時候全公司的人幾乎都聽到了!!(我超想給B拍手鼓掌= =+


過了一會,女主管拿表格給B要他辦離職手續,沒料到B大聲的回他:要辦也是你去辦,是你叫我走的,怎會是我去辦阿?(這時口氣很兇了!)這時似乎女主管被嚇到了,就不敢出聲,默默的走回去位子上填表格,最好笑的還把人家B的姓寫錯,當然又被Bㄉㄧㄤ回去!據說,該女主管在修改人家名字的時候手還在發抖咧!果然惡人怕壞人阿!!


所以在這天,兩位編輯就被裁掉了!!只能說這間公司裁人的速度比颱風行走還快啊!哪需要三四天或一星期交接,根本一小時內就打發叫人走了!!而且該公司都是依照主管喜好來判斷員工的好壞,很不公道。但是我也想大笑,好歹這些員工也是這些主管找的,嫌員工差,不代表這些主管也很差眼光有問題嗎?真是自打嘴巴呢!


。。。待後續。。。



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